法令改正
改正パート労働法施行

平成２７年４月１日、パートタイム労働者の公正な待遇の確保を強化する改正パート労働法が施行されました。今回の改正により、正社員との差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象が拡大されると共に、待遇面での正社員との不合理な相違が禁止されています。

［記事公開日］2015年4月1日
［最終更新日］2015年4月2日