法令改正
改正労働者派遣法施行

平成２７年９月３０日、９月１１日成立の改正労働者派遣法が施行されました。今回の改正により、派遣期間が業務内容に関わらず事業所単位では３年（労働組合等の意見を聴取して３年毎に延長可能）、派遣社員個人単位では同一部課において３年が限度となります。また、翌１０月１日、平成２４年３月２８日成立の改正労働者派遣法の違法派遣の受入等を行った場合における労働契約申込みみなし制度が施行されました。

［記事公開日］2015年10月10日
［最終更新日］2016年3月10日